一是管好思想“总开关”。洋溪镇高度重视“强村富民”工作，定期组织召开工作调度会，推进各项工作落地见效，要求各村（居）党组织要把“强村富民”工作作为重点工作来抓，不断加强学习交流、明确工作思路、创新工作方法，在思想和行动上同上级保持高度一致。二是育好发展“带头人”。选优配强村党支部书记队伍，形成核心力量，带领各村立足实际，探索发展集体经济，促进农民增收致富的新路子，着重挖掘和培养乡土人才，对涌现在乡村一线的“米支书”“茶博士”、家庭农场示范户等纳入人才队伍，实行动态管理，持续做好村干部、后备干部培训工作，推动乡土人才服务乡村，助推“强村富民”工作。三是用好基层“先锋队”。打造一支甘于为民奉献、事事冲锋在前的党员队伍，发挥农村党员在“强村富民”工作中“中坚力量”作用，设立“党员先锋岗”，在人居环境整治、移风易俗、文化活动、理论宣讲等工作中率先垂范，组织党员干部利用赶集天、村组会、群众会等方式，积极宣传水稻、辣椒等农作物种植相关政策，帮助困难群众销售农产品，走村串户为群众送政策、送技术、送服务，架起党群“连心桥”。

一是培育特色产业为“强村富民”蓄势。坚持因地制宜、因村施策的思路，结合已有产业基础，探索水稻发展“六统一”工作思路，在洋溪河谷建成“洋溪贡米”1500亩核心产区，示范带动全镇12000余亩水稻种植，全年水稻产量达5000余吨，产值达2000余万元；坚持“种管加销”一体化发展茶产业，借助龙头企业资源改建厂房、引进生产设备、规范管理，以销定产拓展销售市场，每年加工各类干茶600余吨，总产值3000余万元。二是发展订单农业为“强村富民”赋能。探索“一二三四”工作法推动辣椒产业发展，以“一核引领”为支撑，为订单辣椒工作提供组织保障，推行“大户示范种植”和“农户主动种植”模式，建成15个订单辣椒示范种植基地500多亩，引导农户主动种植订单辣椒2000多亩。做好“政策宣传”“技术培训”“产品回收”三项服务保障，实现“订、产、收”闭环发展，落实“强村富民联结”“土地流转联结”“联农带农联结”“统一收购联结”四种联结机制，实现“企业+农户”双赢，推动辣椒产业持续健康发展，有效促进群众增收600多万元。三是盘活闲置资产为“强村富民”增色。有效盘活双龙、桅杆两座闲置小学改建酒厂和腊肉加工厂，在带动周边群众实现就近务工的同时，帮助村集体经济每年获得固定分红或租金；盘活低效产业——罗汉果，由镇级强村富民公司出资40万元购买罗汉果烘干设备一套，出租给农户解决生产、销售、加工问题，建成罗汉果示范基地200亩，带动30余名村民就近务工；对于产业基础较为薄弱的村，通过盘活集体资金，采用入股的方式获取股利，不断增强村级集体收入“造血功能”。

 要发挥好农村党支部政治优势和组织优势，用党建“绣花针”穿起强村富民千条线，选优育强农村基层党组织书记，推动广大党员干部按照工作要求履行职责，进一步激发群众参与“强村富民”积极性，切实把坚持党的领导落实到各方面，高质高效推动“强村富民”。 

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  以促进农民就业增收为重点，强化乡村发展的产业支撑，发挥本镇贡米、茶叶特色产业优势，因地制宜发展订单辣椒，不断探索资产盘活路径，实现集体经济稳步提升，为群众在家门口灵活就业、实现共同富裕开辟出一条新路径。

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  充分发挥群众的主体作用，通过“三大阵地”着力解决移风易俗、环境治理、文化生活等基层治理难题，推进农村移风易俗，培育文明乡风，展现乡村文明新气象，为推进“强村富民”提供强大精神动力。

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