2010年11月15日 星期五
当前位置: 主页 > 新闻资讯
莞印协作 山海情深 | 莞印携手兴产业 搬迁群众端稳“就业饭碗”
图片

“以前在山里种地,一年忙到头也挣不了几个钱,现在住上了新楼房,走路10分钟就能到车间上班,一个月能拿3000多块,还能照顾老人孩子,这样的日子以前想都不敢想!”在印江自治县易地扶贫搬迁“新市民”就业创业“孵化园”的银泰玩具厂内,搬迁群众任翠芬一边熟练地操作着手上的技术活儿,一边笑着说道。

图片
航拍印江新市民就业创业“孵化园”。

近年来,作为贵州省易地扶贫搬迁重点县,印江自治县累计搬迁7098户31382人,如何让搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、逐步能致富”,成为摆在当地党委政府面前的亟须解决的问题。得益于东莞与印江建立的东西部协作契机,两地携手共建新市民就业创业“孵化园”,使产业园区与安置区无缝衔接,以莞印共建生产车间为核心载体,让万千搬迁群众实现了“家门口就业”的梦想,走出了一条东西部协作促就业、稳增收的坚实道路。

  

搬出大山:就业难题盼破解 莞印携手搭平台


“十三五”期间,印江自治县在县内建成9个安置点,其中兴民安置点集中安置1918户8679人,是全县最大的易地扶贫搬迁安置点。大批群众告别了大山深处的破旧木屋,住进了配套齐全的新楼房,但“就业难”的现实问题随之而来。

“刚搬过来的时候,心里特别慌,土地没了,又没什么手艺,不知道靠什么生活。”搬迁群众张贵芬回忆起当初的处境,仍感慨万千。和她一样,许多搬迁群众长期以务农为生,缺乏专业技能,加之远离熟悉的生活环境,就业增收成为他们融入新生活的最大障碍。

图片
园区内的制衣厂。

破解就业难题,关键在产业;发展产业,离不开外力帮扶。东西部协作为这一困境带来了转机。莞印两地秉持“优势互补、互利共赢”的原则,将协作重心聚焦于易地扶贫搬迁后续扶持,把共建生产车间作为带动群众就业的核心抓手。

在资金支持上,东莞投入东西部协作资金950万元,与印江本地专项债券、中央财政衔接资金等整合,累计为易地扶贫搬迁“新市民”就业创业“孵化园”项目筹措资金11429万元,为生产车间建设提供了坚实保障。“莞印协作资金的注入,不仅解决了车间建设的资金缺口,更带来了东莞先进的产业理念和企业资源,为我们搭建了一个高质量的就业平台。”印江自治县移民局负责人杨宗华介绍。

图片
制衣厂里,务工群众赶制订单。

2023年,随着莞印共建生产车间的陆续建成,银泰玩具厂、翔云服装厂等一批劳动密集型企业相继入驻,曾经困扰搬迁群众的就业难题,在两地携手下逐步破解。

  

车间筑梦:政策赋能稳就业 技能提升促增收


“没想到在家门口就能找到这么好的工作,还免费参加了技能培训,现在我也是技术工人了!”在就业创业“孵化园”内,机器轰鸣,搬迁群众马琴亚正专注地踩着缝纫机。

马琴亚以前在外地打工,常年与家人分居,搬迁后,她一直想找一份离家近的工作。得知“孵化园”招工,她立刻报了名,并参加了县里组织的技能培训。“培训内容都是车间岗位急需的技能,老师讲得很细致,还有实操练习,结业后直接就能上岗。”如今,她每月工资能拿到3500元左右,比在外地打工时还多,而且能每天照顾孩子,心里特别踏实。

图片
负责人手把手教学。

为了让搬迁群众稳定就业、持续增收,印江自治县在莞印协作框架下,推出了一系列精准有效的政策措施。通过“因人施培、因产施培、因岗施培”的导向,围绕生产车间岗位需求,开展“订单式”技能培训。2025年,争取衔接资金20万元,针对制衣、制鞋、电子加工等岗位开展培训3期140人,培训后“点对点”输送至入驻企业。对于弱劳动力、半劳动力等特殊群体,县里还开发了109个公益性岗位,优先安置“零就业家庭”成员,确保“零就业家庭”动态清零。

东莞方面也积极发挥资源优势,组织优质企业赴印江考察对接,推动东莞的先进管理经验、技术标准向印江生产车间延伸。同时,通过“莞企带黔工”等模式,为印江搬迁群众提供更多技能提升机会和就业岗位。“我们不仅要让群众有活干,还要让他们干得好、挣得多。”东莞市寮步组团在印挂职干部张羽穆表示,通过技能培训和产业带动,让搬迁群众从“体力型”劳动者向“技能型”劳动者转变,实现稳定增收。

在莞印共建的生产车间里,像马琴亚这样的搬迁群众越来越多。他们通过技能培训掌握了一技之长,在岗位上实现了自我价值。数据显示,目前印江县内有搬迁劳动力8856人,已就业8471人,就业率达95.65%,稳步实现了有劳动力家庭“一户一人以上就业”的目标。

  

安居乐业:融入新生活 共绘振兴卷


“现在日子越过越红火,不仅收入稳定了,社区生活也越来越丰富,我们真正把这里当成了家。”搬迁群众王大爷的话语里充满了幸福感。

在解决就业问题的同时,印江自治县还注重推动搬迁群众“快融入”,将生产车间就业与社区治理、文化服务有机结合,让群众在物质富足的同时,实现精神上的归属感。

图片
印江兴民社区开展丰富多样的文化活动。

印江探索“社区居委会+业主委员会+网格化+搬迁户”的物业管理新模式,以“六措施”精细化推进安置点物业自管,2024年物业费收缴率达94%以上。同时,推行“积分制”激励机制,鼓励搬迁群众参与社区活动和志愿服务,引导他们树立“主人翁”意识。“我在车间上班认真,还积极参加社区的环境整治活动,攒了不少积分,能兑换生活用品,感觉特别有意义。”马琴亚说。

 同时,安置区通过开展“感恩教育、文明创建、公共文化”等活动,丰富搬迁群众的精神文化生活,更增进了他们之间的感情,让大家快速融入新社区。

图片
寮步黄江石排组团援建车间。

从大山深处到宜居新城,从面朝黄土到车间务工,从陌生疏离到邻里和睦,印江的易地扶贫搬迁群众在莞印共建生产车间的带动下,实现了就业增收与幸福安居的双重蜕变,书写了东西部协作同心共筑乡村振兴梦的动人篇章。在这条绿色生态高质量发展的新路上,印江的搬迁群众正以饱满的热情,书写着属于自己的幸福生活新篇章。贵州日报天眼新闻记者 蔡茜

来源:贵州日报天眼新闻

图片
图片监制:左禹华 总编:蒋智江 编审:张江勇  编辑:阙莉淑
动态要闻