2025年，当新一轮乡村振兴驻村干部轮换的号角响起，印江自治县杨柳镇司法所所长吴成胜主动请缨从杨柳镇凯坪村转战到白虎咀村担任第一书记，围绕驻村“一宣六帮”工作职责，真抓实干，真蹲实驻，真帮实扶，用行动书写着一名驻村第一书记的责任与担当。
以“初心”筑牢振兴“红色堡垒”
“火车跑得快，全靠车头带。”吴成胜深知一个团结协作、坚强有力的村“两委”班子是乡村振兴的关键。来到白虎咀村后，他与班子成员逐一谈心，精准掌握每个人的优势与不足，根据每个班子成员的特长，合理调整分工，建立每周碰头会，互通工作情况、商讨难题对策，进一步提升了村“两委”班子凝聚力、向心力。
在党员队伍建设方面，他下足了功夫，积极协助村党组织严肃党内政治生活，落实落细“三会一课”、“主题党日”等制度，创新推行“主题党日+政策宣讲+技能培训”机制，让党员在学习理论的同时掌握产业技术。同时，全力建好村党组织后备力量“蓄水池”，2025年以来培养后备干部2名，动员3名优秀青年提交入党申请书，确保按时为党组织输送新鲜血液。此外，为抓好村级阵地建设，他积极向上争取资金3万元，用于改善村委会办公环境，完善党群服务中心功能。
以“贴心”化解民生“急难愁盼”
“群众盼的，就是我们要干的。”这是吴成胜经常挂在嘴边的话。初到白虎咀村，每天傍晚，他都会将工作地点从村委会搬到村民聚集的院坝、文化广场等地，和大家亲切地拉家常、话发展。遇到村民来反映问题，他总是耐心倾听，手里的民情台账写得满满当当——“罗家农田灌溉有困难”、“吴家秋收缺人手”、“张家申请建房需核实”……这些看似琐碎的“小事”，在他眼里都是关乎群众生活的“大事”，每一件都被认真记录、逐一梳理、及时解决。
在驻村期间，吴成胜还充分发挥其作为司法所所长的专业优势，为村民提供便捷的法律服务。每月在各村民小组举办“法治讲堂”，用接地气的方式，向村民普及各类法律法规。同时，在村委会设立法律服务咨询点，解答村民关心关切；积极参与矛盾纠纷排查化解，维护基层稳定。今年以来，成功化解矛盾纠纷4起，为村民解答法律问题50余次。在他的努力下，村民法律知晓度显著提升，“遇事找法、办事依法”逐渐成为全村共识。
以“同心”擦亮乡村“和美底色”
走进白虎咀村，洁净路面蜿蜒伸展，河道水流清澈透亮，农家院落整齐有序，处处彰显着和美乡村新气象。这一系列变化的背后，离不开吴成胜和村“两委”班子的共同努力。
自驻村以来，他坚持将人居环境整治提升作为乡村振兴的重要抓手，严格对标县委、县政府关于“两清两改两治理”及卫生家庭创建工作的部署要求，积极动员驻村干部、村干部、党员、公益性岗位、返乡大学生等力量，组建村级“志愿清扫队”，每周带动在家群众对房前屋后、道路沿线、河道沟渠等重点区域开展全面排查和集中清理，累计清理乱堆乱放27处，村内公共区域垃圾实现动态清零。同时，以“村规民约+卫生评比+积分兑换”为抓手，充分激发群众参与环境整治的内生动力，逐步形成了“人人肯出力、家家见行动”的良好局面。
以“匠心”厚植产业“兴旺沃土”
乡村美起来之后，如何让群众富起来，又成了他心头萦绕的问题。他深知“没有调查就没有发言权”，先后5次组织驻村工作队员走访白虎咀村黄精种植基地和茶厂，深入了解产业发展情况。
在了解到黄精种植基地面临管护期用工缺口问题，吴成胜和村干部积极协调本村及周边30余名群众参与管护，帮助企业解决燃眉之急。据了解，今年该村黄精种植基地已带动超150人就近务工，累计发放劳务费20万元，实现了产业发展与“家门口就业”的良性互动。
在黄精产业稳步发展的同时，他也注意到村里另一项重要资源——茶园的潜力尚未充分释放。该村共有茶园500亩，经营主体多为散户，缺乏统一的种植管理标准，导致产出的茶叶品质参差不齐，且一年只采一季春茶，村民从中获得的收入有限，不少茶园甚至被荒弃。面对这一困境，他一头扎进群众家中、田间地头，与茶农面对面交流，精准把握需求与困难。经过与村“两委”商议，决定抢抓全县抹茶产业发展机遇，引导全村500亩散户茶园逐步改造为抹茶茶园，进一步提升产业质效，扩宽群众增收渠道。
“一开始农户们都有顾虑，但经过我们逐户做工作，耐心讲解发展前景，越来越多的茶农加入进来，我村的抹茶基地建设正有序推进中，改造后的茶园，1亩地能多增收2000至3000元，为茶农带来实实在在的收益。”谈及抹茶产业发展，吴成胜充满信心。
从司法行政骨干到田间地头的“泥腿书记”，变的是工作场景，不变的是服务宗旨。“只要能让村民的日子越过越好，再苦再累都值得。”吴成胜说，未来的日子里，他将继续用脚步丈量民情，用实干诠释担当，携手全村干部群众，奋力谱写白虎咀村产业兴、村庄美、百姓富的乡村振兴新篇章。
来源：微杨柳
监制：左禹华 总编：蒋智江 编审：张泽琴 编辑：阙莉淑
