2010年11月15日 星期五
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教师节丨致敬印江教育“守望者”
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横式竖式,算不尽老师的爱;

字里行间,装不下老师的情;

一方黑板,是您耕耘的土地;

一寸粉笔,写下真理消磨自己。

值此第41个教师节

让我们谨以光影定格温暖

用画面传递敬意

走进印江一线教师

用心聆听他们的故事.......


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李春丽



李春丽,从教27年,现任印江七小校长、九届县政协委员,历任班主任、教务主任至副校长等多岗位,以“立德树人”为魂,用实干书写教育传奇,获评县级“优秀班主任”、市级“优秀教师”、县级“优秀校长”,连任县政协委员14年,成为教育“巾帼标杆”。


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2024年2月,她临危受命筹建印江七小。带领团队在施工区现场办公,监管工程质量、调整教学布局、协调装修事宜,从“建设小白”成长为“工程能手”。面对招生超预期、师资缺口大的困境,创新采用“双班班主任+管理岗兼课”模式,确保8月顺利开班。短短一年,学校获评“全国青少年校园足球特色学校”,戏曲《丁兰英》获市县大奖,劳动技能赛获县级一等奖并代表全县出征市赛,“书法+足球+德育”特色品牌初具成效,成为区域教育新标杆。


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作为龙头校带头人,她组织骨干教师攻克复习课教学难题,形成小学语文、数学专题复习课例并辐射至乡镇学校,获广泛好评。其“强师工程”提案推动县内教师培训体系完善,通过“青蓝工程”培养青年教师成长为教学骨干,促进区域教育质量整体提升,真正实现“培养一个,带动一片”的教育共富效应。


从印江二小到七小,从班主任到校长,李春丽以“躬耕不辍”的韧劲、“改革创新”的锐气、“大爱无疆”的情怀,在乌江之畔书写着“小校长大作为”的教育传奇。她用27年坚守证明:真正的教育者,既是学生成长的引路人,更是区域教育发展的推动者。未来,她将继续以“教育强国”的信念,在治校育人的道路上续写新的篇章!


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田玲



 

田玲,中小学高级教师,现任印江合水镇新场小学党支部书记、校长及语文教师。她秉持“把平凡坚持下去,就会成就不凡”的信念,扎根乡村教育一线,以“四有”好老师为目标,践行“四个相统一”,当好“四个引路人”,弘扬教育家精神,赢得师生、家长及社会广泛赞誉。


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她坚守教学一线,推进课堂改革:提出 “3271” 课堂模式,2021 年牵头申报县级课题实现 “零” 的突破,2023 年主持市级课题结题;以思维导图推进早期阅读,设计阅读笔记本,相关成果获特等奖并多次获教学质量奖。


打造 “扎染” 校本课程,让乡土非遗走进课堂、走向北京,形成可复制的质量提升路径;阅读做法入选项目指导手册并在省级培训作经验分享,区域示范效应显著。


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她把乡村教育视为毕生志业,提出 “五步走战略+扎染特色” 的办学思路,系统推进 “1234567 工作法”,聚焦目标分解、资源整合、创新实践与持续评估,带动环境育人、师生风貌、课堂改革、早期阅读与特色项目协同提升。在她的带领下,学校面貌焕然一新、质量稳步提升,成为区域观摩学习的样板,相关做法得到上级与同行广泛认可。


功夫不负有心人,她先后获评 “优秀教师”“先进教育工作者”“优秀校长”“县级骨干教师”“县级教学名师”“市级骨干教师” 等。

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陈晓玲




陈晓玲,中小学英语高级教师,现任印江第三中学英语教师、班主任,铜仁市市级名师及初中英语名师工作室主持人。从教16年来,她以“四有三者好老师”为标杆,获评“全县优秀教师”“全市师德楷模”,在平凡岗位上书写教育高质量发展新篇章。


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她坚信“教师岗位因品格教化而非凡”,以春风化雨之姿引导学生明辨是非、践行真善美,将社会主义核心价值观融入日常教学。作为班主任,构建“学生主体、全员参与”的德育生态系统,通过主题班会、社会实践等活动深化道德认知;创新“主人翁”制度和多元评价机制,营造自律互助的班级氛围,以高尚师德成为学生可信赖的引路人。


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秉持“有教无类”原则,针对学习困难学生,她运用“认知式提问”理论诊断短板,设计个性化辅导方案,通过分层教学、小组合作助其突破潜能;对留守儿童、进城务工家庭困难学生,她深入家访、持续关怀,构筑精神港湾,确保学生身心健康成长。


作为名师工作室主持人,她带领成员围绕“教、学、评一致性阅读教学”“图解法语法教学”等课题开展深度研究,通过理论学习、课堂观摩、案例研讨等形式提升教研能力,推动科研成果反哺教学,促进全县英语教学质量整体提升。她依托工作室打造青年教师“孵化器”,通过“青蓝工程”师徒结对、系统化培养方案、“一对一”精准指导及开放课堂观摩,助力青年教师快速成长,提升教学胜任力。

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唐江豪




唐江豪,2011年8月起任教于印江中学,现任乡村振兴高中班教科室主任、班主任及化学教师。从教14年,他以严于律己的态度、扎实的专业素养与高尚师德,成为师生与家校间的信任桥梁,广受赞誉。


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2021年获市级教学设计一等奖、县“化学骨干教师”称号;2023年评县“优秀教师”;2024年获县“教学质量奖”,辅导学生雷森垚获奥赛国家级二等奖、喻广叶获省级一等奖。


他坚持“尺度与温度并存”的管理理念:学生生病时第一时间送医,迷茫时耐心开导助其重塑信心,每学期民意测评均获学生一致好评,真正成为学生可信赖的引路人。


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利用寒暑假携手科任教师开展全面家访,无论路途多远都坚持走访每位学生,深入了解其劳动实践、家庭状况、成长经历与奋斗目标,精准解决学习生活困惑,搭建家校信任桥梁,让关怀直达学生心田。


十四载春秋,唐江豪以坚守诠释教育真谛,用耐心呵护学生成长,以言传身教传递责任担当,在平凡岗位上播撒希望种子。他以“学高为师,身正为范”的实践,成为教育路上的守护者与引路人,生动展现新时代教师的风采与担当。

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焦亚敏  





 焦亚敏,2022年入职印江民族实验幼儿园跟岗学习,任大班班主任;2023年起任合水镇新场幼儿园园长。三年间以“躬耕教坛,强国有我”的担当,推动园所从硬件升级到内涵发展实现跨越式提升,保教质量综合评估连续两年位列乡镇园前列,获评“优秀特岗教师”。


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 三年的教学生涯,她始终秉持“以匠心守初心,以创新致未来”的信念。三年来坚持每周撰写教学反思笔记,累计超10万字;利用寒暑假赴贵阳、重庆参加专业培训12次,考取蒙台梭利教师资格认证。2025年教师节前夕,她发起“百园结对”计划,与省级示范园建立帮扶机制,使园所首次实现与城市优质园所同步开展线上教研。正如她在获评“优秀特岗教师”时所言:“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火。我要做山村娃的‘点灯人’,让每个童年都闪亮。”


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 从环境改造到课程创新,从教师成长到幼儿发展,她用三年时光诠释了新时代幼教人的使命担当,以躬耕之姿深耕乡土,以创新之思破局发展,以仁爱之心培育幼苗,在乌江之畔书写着“小园所大作为”的教育传奇。未来,她将继续以“强国有我”的信念,在山村幼教的沃土上培育更多“带得走的能力”和“带不走的爱。

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李晓青




 李晓青,中小学一级教师,现任印江第七幼儿园党支部书记、园长。2011年12月投身幼教,14年来坚守教育初心,视每个孩子为独特种子,致力提供适宜成长环境。


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 任园长后,她通过搭建教师学习平台(组织培训、聘请专家讲学、开展学习分享会),显著提升教师队伍素养与教学能力,推动幼儿园获“安全先进集体”“语言文字示范校评估优秀”“办园行为督导优秀”等荣誉,2023年通过市级示范园评估。


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 个人获县级“名园长”称号并成立名园长工作室,第41个教师节获“优秀园长”荣誉。未来,她将聚焦深化内涵建设提升保教质量、加强队伍建设激发团队活力、深化家园共育凝聚教育合力,引领幼儿园持续发展。

在这个承载着敬意与感恩的日子里

让我们以最真挚的心意

向每一位耕耘在三尺讲台的师者

道一声祝福

致谢每一份无声的坚守
致敬每一份炽热的初心
师者如光,微以致远;
岁月如歌,幸得有您。

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图片监制:左禹华 总编:蒋智江 编审张泽琴 编辑:曾君子
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