党旗领航千帆竞，奋楫争先踏浪行。一年来，全县各级党组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，推动广大党员干部更加自觉把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到实际行动上、体现在工作成效上。
主题教育走深走实
紧紧围绕党中央和省委、市委关于第二批主题教育的安排部署，紧扣目标任务，把握总体要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取“个人自学+领学带学+集中研学”的三学联动机制，大力弘扬“四下基层”优良传统，5个县级领导班子、946个党支部高标准高质量开展主题教育，1.7万余名党员接受思想淬炼和政治洗礼，更加信念如炬、信仰如磐。
政治生活严格规范
始终把严肃党内政治生活作为筑牢全面从严治党根基的重要着力点，严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，高标准高质量召开民主生活会和组织生活会，党内政治生活更加规范有序。全县各级党组织开展“三会一课”1.8万余场次、主题党日1.2万余场次，向上推送“党课开讲啦”精品视频18期，推动县、乡、村三级书记讲党课3600余场，覆盖党员1.7万余人次。
教育培训质效明显
始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首课、主课、必修课，坚持分级分类培训，抓实县级普遍培训、基层党委兜底培训和党支部日常教育，党员干部理论素养和履职能力显著提升。以学习贯彻党的二十大精神为重点，累计举办培训班23期，培训党员干部2388人次。组织参加“新时代大讲堂”专题讲座25期，培训党员干部7559人次。依托“红二、红六军团木黄会师纪念馆”“黔东独立师浴血梵净山遗址”2个省级党性教育现场教学点，开展党性教育活动960余次，覆盖党员干部1.4万余人次。
根深则叶茂，本固则枝荣。一年来，全县各级党组织紧紧围绕基层基础“强双基”，持续加强党的组织体系建设，推进党建向基层延伸、向纵深发展，党的政治优势、组织优势和群众工作优势不断巩固。
战斗堡垒更加坚固
深入开展“排队抓尾、双整双创”行动，持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，建立“三色预警台账”，对全县933个达标支部进行“回头看”。完成377个村（社区）“两委”届中分析研判，整顿提升软弱涣散村党组织19个。扎实开展村级组织标识标牌清理规范行动，村级阵地建设持续规范。着力构建“纵向到底、横向到边、辐射全县”党建示范大格局，打造党建示范点52个，先进典型示范引领作用发挥明显，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。
基层队伍更加过硬
注重从青年、产业工人、知识分子中发展党员，2023年新发展党员245名，其中35岁以下青年党员占比80.8%。持续实施村党支部书记“源头培养工程”，提升村干部学历技能290人。认真抓好村级后备干部人才培养，健全完善“2+1”结对帮带跟踪培养机制，储备村级后备干部830名。探索推行村“三职”干部职级管理，坚持晋级激励与降级约束并行，持续激发村干部干事创业热情。目前，全县试点村确定职级等次130人，每月报酬最高可达5285元。
服务保障更加有力
健全以财政投入为主的村级组织运转经费保障制度，为全县村干部购买人身意外伤害保险、城镇企业职工养老保险，全年发放村干部工资4390.7万元、村干部绩效663.5万元，发放正常离任村干部生活补贴221.72万元，统一为驻村干部购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险。从市管划拨到县及县管党费中列支49.25万元用于支持基层党组织建设。认真开展2023年元旦春节走访慰问，发放党内激励关怀资金84.95万元，颁发“光荣在党50年”纪念章367枚。
党的力量来自组织，组织强则事业兴。一年来，全县各级党组织紧扣全省基层党建高质量发展“1+7”和全市基层党建高质量发展“1+8”系列文件，对照落实全省、全市基层党建工作会议精神，分类指导、合力推进农村、城市、机关、公立医院、国有企业、学校、新兴领域党建工作高质量发展。
乡村振兴赋能添力
扎实开展村（社区）党组织书记“擂台比武”，营造比学赶超浓厚氛围，村干部干事创业能力显著提升。精准选派乡村振兴驻村干部637名，推荐表彰省、市、县“两优一先”127人，先进集体33个。探索创新驻村干部管理服务站、驻村干部“六个一律”管理制度，有力促进驻村干部作用发挥。以“强村富民”三年行动为抓手，创建“两强两富”示范村139个，成立“强村富民”公司、劳务公司35家，完成达标村154个，占比42%，超额完成市级30%的要求。鼓励机关事业单位青年人才下沉一线协办集体经济试点，帮助解决技术保障等问题120余个。2023年，全县154个村（居）集体经济年经营性收入达到35万元以上或集体经济收益达到15万元以上，辐射带动群众增收369万元，“两强两富”初见成效。
基层治理有的放矢
建立优化县、街道、社区三级党建联建联席会议制度，全面加强党对城市基层治理的领导。扎实推进“街道吹哨、部门报到”，组织全县20余个县直单位党组织对口联系14个社区，3248名在职党员到居住社区报到，常态化参与社区治理和志愿服务，全年开展服务活动400余次。配备6名街道党工委兼职委员、28名社区党组织兼职委员，新招聘38名城市社区工作者，形成“街道主抓、社区主体、部门主帮”的三方联动治理格局。全面推行社区党建网、智慧网、服务网、发展网，按照“多网合一”要求优化95个社区网格，城市基层治理现代化水平不断提高。
党建业务双融双促
在机关，探索推行“三张清单”改革试点工作，扎实开展机关党建“灯下黑”和党建业务“两张皮”问题整治工作，不断深化“五型机关”建设。在中小学校，全面落实54所中小学校党组织领导的校长负责制，“县管校聘”纵深推进，学前教育被列为国家完善普惠性学前教育保障机制实验区，义务教育被省教育厅推荐为全国县域义务教育优质均衡培育县。在医院，全面落实党委领导下的院长负责制，持续建立健全“双培养”机制，公立医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程比例达100%。在国企，将党建工作纳入公司章程，制定党委研究讨论企业经营重大决策事项清单和决定事项清单，坚持实体强企，支部引领重大项目建设落地落实。在新兴领域，新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作推进有力，通过单独建、联合建、归属建的方式组建党组织154个，选派76名优秀党员干部担任党建指导员，实现党的组织和工作全覆盖。梵净山党建联盟方面，以“梵净山红·生态先锋”为载体，建立健全“片区+辖区+支部+网格”梵净山管理保护模式，带动林下种植、红色旅游、白酒等各类优势产业融合发展，逐步形成共建、共治、共享保护管理新格局，不断筑牢绿色发展屏障。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。全县各级党组织和广大党员干部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党组织全面进步、全面过硬，为高质量建设绿色发展示范县提供坚强组织保证。
来源：印江组工
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监制：左禹华 总编：蒋智江 编审：张江勇 编辑：王琴
