深入抓党建促乡村振兴，是学习贯彻落实党的二十大精神的重要实践，是夯实党在农村执政基础的根本要求，是助力全县经济社会高质量发展的迫切需要。全县各级党组织把抓党建促乡村振兴作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体实践和重大检验，精心谋划，科学部署，在“抓基层、强基础、固基本”上细抓落实、持续发力，稳步推进抓党建促乡村振兴工作，在全面推进乡村振兴上作出了新绩。
在1月11日召开的印江自治县抓党建促乡村振兴工作推进会上，部分部门、乡镇、村围绕抓党建促乡村振兴作了现场发言，相互交流方法和经验，展示了各自家底和亮点。为进一步展示全县各级党组织在推进抓党建促乡村振兴工作中取得的成效，印江自治县融媒体中心特推出《抓党建促乡村振兴》专栏，今天，我们就来看看印江自治县木黄镇是如何抓党建促乡村振兴。
木黄镇严格按照“抓组织促振兴”的思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。积蓄理论武装力量，铸牢思想之魂。镇党委始终将理论学习作为构建“精神高地”、补足“精神之钙”的基础，把牢思想“方向盘”，切实把加强组织建设贯穿到各项工作，依托“三会一课”“支部活动日”等制度，开展学习乡村振兴战略等政策精神14次，组织各党支部党员、群众集体研讨500余场次。积蓄党建引领力量，夯实政治根基。以“我为群众办实事”为落脚点，解决群众急难愁盼问题180余件；始终坚持以事业为先、以大局为重，注重用好批评和自我批评这一锐利武器，在严肃组织生活中增强干部凝聚力、向心力。积蓄后备人才力量，打造发展引擎。注重把政治上靠得住、工作中过得硬的乡土人才作为村级后备干部培养，充分激发春晖人士、乡贤人士在乡村振兴中的致富带头作用，切实做到心中有数、眼中有人，实现为“用”而“备”。目前，我镇按照2+1培养机制对80余名后备干部进行跟踪培养，培养积极分子34名，接收预备党员27人，高质量、严要求地为党注入新鲜血液。
我镇以抓党建促干部作风效能建设专项行动为契机，创建和打造了一支想干、能干、愿干的乡村振兴建设队伍。一是抓支书。扎实开展“我是党员我先上”“50支部齐宣讲·党的声音进万家”活动，开展基层党组织书记上党课60余场次，集中交流研讨学习8次，教育引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。二是抓党员。探索推出“村三职干部考核”“党员星级管理”办法。通过对村“三职”实行季度考核，对党员实行积分制管理，激发党员干部干事创业干劲。三是抓干部。严格落实“四个不摘”要求，切实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，通过开展组团式驻村帮扶工作，结合320余支新时代文明实践志愿服务队伍，开展志愿服务活动2000余次，着力践行为民服务宗旨。
注重深化措施，持续调整产业结构。采用“党建引领+企业+农户”组织方式，引进大户带领群众发展生态产业；深化拓展“六共”机制，进一步增强村级集体经济“造血”功能，通过“村两委+合作社+群众”运行模式，采用“82”利益联结分红，带动群众就近就业，促进群众致富增收。如：我镇中河村水厂今年销售额突破30万元，力争明年突破50万元，中河村通过党员、群众共同商议，2023年村民医保金由村集体经济承担代缴一部分。目前，中河村2023年医保金已全部征缴，真正实现了惠民、利民。注重赓续红色血脉，高效发展红色旅游。在“群众参与议事、党群同心干事、多方协作办事”上下功夫，木黄村206名党员、群众主动加入劳务合作社、400多户村民自主集资捐款20余万元用于红色美丽村庄建设，形成干群齐心的良好氛围，高质量完成红色美丽村庄试点建设内容。注重发挥生态优势，有效推进绿色经济。依托“红色旅游+乡村旅游”精品线路，协助举办“梵净山首届避暑节”吸引省内外游客2万余人次，鼓励党员群众发展传统特色食品30余家、注册商标5个、红色文创工艺品企业1家、农特产品经营店5家。
强化村民自治保民生。大力推进移风易俗，修订完善村规民约，以良好村风促党风；探索“4个一”管水模式保障农村饮水安全，突出以水池为管理单元，建立健全农村饮水安全建后管护机制，实现“有人管水、有钱管水、有水可用、以水养水”的良性循环目标。探索民生资金闭环管理，采取“村居自查+集中初审+部门复核”方式，根治民生资金“两追”顽疾。强化基层治理促和谐。探索“1231”工作法，市域社会治理有成效。即：履行一项主责”、用活两项机制、打牢三项基础，有效解决社会治理突出问题，实现社会和谐稳定长治久安目标。2022年全镇刑事发案同比下降12.5%，滞留缅北窝点人员降幅排名全国第一，赴省进京信访“零发生”。强化社会风尚稳发展。引导广大群众树立文明新风，形成良好社会风气，按季评选出最美家庭、示范户等，着力营造浓厚的乡风文明氛围，扎实推行乡风文明储蓄所，引导群众积极参与村寨乡村庭院美化建设，自觉遵守村规民约，维护村寨环境卫生，倡导民事民办、民事民议，激发群众内生动力全面助力乡村振兴。
监制：左禹华 蒋智江 审校：刘焱琪 侯万华 编辑：王琴
