张浩然到县委组织部调研

5月25日，县委书记张浩然到县委组织部走访调研并召开座谈会。

张浩然到县委组织部各科室逐一走访看望，详细了解组织部工作运行、档案管理、干部监督、公务员管理、干部任用等工作，与同志们深入交流，共同分析解决工作中的困难和问题，并对下步组织人事工作提出了明确要求。

张浩然强调，要创新工作方式，以问题为导向，结合工作实际，积极探索干部档案管理，干部监督任用新方式，形成一套标准，更好地指导各级各部门工作。要强化干部担当作为，全面梳理各乡镇（街道）、县直各部门副科级以上干部履职表现最差、最不作为干部名单，该免职的免职、该降职的降职，不作为干部不能改非只能降级，使能上能下成为常态，切实把衡量好干部的标尺亮出来，把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来。要加强自身建设,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高组工干部专业化能力和水平，成为所处领域的行家里手，争当行业标杆。要强化保密意识，严格执行制度规定，严肃换届工作“十严禁”纪律要求，严守换届纪律和组织人事纪律，坚决抵制各种干扰，提高自我防范意识和自我保护能力，守好底线，确保站得稳、干得好、行得远。要全力抓好乡镇（街道）换届工作，坚持正确的用人导向，把更多想干事、能干事又干得成事的优秀干部选出来、用起来，打造一支忠诚干净担当、高素质专业化的干部队伍，为印江高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

县委办公室、县委组织部有关负责同志参加调研。（陈仁江）

主编：陈刚 副主编：张泽琴

审校：田勇 编辑：刘再权

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